ResponsabilidadesGestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección para vacantes operativas, administrativas y gerenciales.Desarrollar estrategias de atracción para posiciones de difícil cobertura, especialmente en sucursales foráneas.Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, universidades y otras fuentes de reclutamiento.Realizar entrevistas por competencias y elaborar recomendaciones de contratación.Coordinar entrevistas con líderes y dar seguimiento al proceso hasta el ingreso del colaborador.Mantener comunicación constante con candidatos y responsables de contrataciónRequisitos:Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia 2 a 5 años en reclutamiento y selección.Experiencia en reclutamiento operativo masivo.Experiencia en posiciones administrativas.Experiencia entrevistando posiciones de coordinación,



jefatura y gerencia.Experiencia en reclutamiento nacionalDisponibilidad para viajarLicencia de conducir vigente (deseableOfrecemos:Sueldo mensual: $18,000 brutos.Bono Variable de hasta $4,000Bono$2,000 mensuales: Cumplimiento del tiempo objetivo de cobertura de vacantes.BonoHasta $2,000 trimestrales.
* Bono de puntualidad y asistencia.
$1,000* Vales de despensa: $1,200 mensuales.
* Caja de ahorro.
* 30 días de aguinaldo.
* Transporte gratuito.
* Prestaciones de ley.
* Infonavit.
* Fonacot.
* Convenios empresariales (City Club, Profuturo, EDEC y Sam's Club).
* Días de descanso adicionales: 10 de mayo, 2 de noviembre y 12 de diciembre.
* Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional

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