Objetivo del Puesto
Garantizar la atracción, evaluación y selección de talento idóneo para cubrir las vacantes de la empresa, asegurando un proceso eficiente, equitativo y alineado con la cultura organizacional y las necesidades operativas de cada área.
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Funciones Principales
- Publicar y difundir vacantes en distintos medios (portales de empleo, redes sociales, universidades, etc.).
- Filtrar y analizar currículums de acuerdo con los perfiles requeridos.
- Realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales).
- Aplicar y calificar pruebas psicométricas y técnicas.
- Coordinar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento al proceso de selección.
- Participar en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.
- Apoyar en procesos de inducción de nuevo ingreso.
- Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.
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Requisitos del Puesto
Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiência:



1 a 3 años en reclutamiento y selección (deseable en perfiles administrativos, operativos y/o técnicos).
Conocimientos:
- Técnicas de entrevista por competencias.
- Fuentes de reclutamiento (portales, redes, bolsas universitarias).
- Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.
- Paquetería Office y plataformas de reclutamiento (OCC, Indeed, LinkedIn, Computrabajo, etc.).
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Competencias y Habilidades
- Comunicación efectiva
- Organización y planeación
- Empatía y habilidades interpersonales
- Enfoque a resultados
- Capacidad de análisis y juicio
- Confidencialidad y ética cualificado
- Trabajo en equipo
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Condiciones del Puesto
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
- Sueldo: Competitivo según experiência.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,****** - $15,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador (Xico)
🏢 Sistemas Y Equipos Procesadores De Efectivo Sa De
📍 Xico