¿Quienes somos?
Con más de 60 años somos la empresa líder a nivel nacional de productos y servicios industriales de transmisión de poder.Tú objetivo:Garantizar que la administración operativa de Recursos Humanos funcione con orden, trazabilidad documental, cumplimiento básico y continuidad en los procesos de talento.
Funciones:Diseñar y mantener el calendario de reclutamiento, contrataciones, vencimientos y renovaciones documentales.
Administrar la matriz de puestos, perfiles, sueldos autorizados y organigrama vigente.
Controlar los indicadores de cobertura de vacantes, tiempo de contratación, rotación, expedientes completos, incidencias y cumplimiento documental.
Mantener comunicación formal con Contabilidad para nómina, IMSS, incidencias y finiquitos.
Asegurar que todo proceso tenga formato, responsable, flujo de autorización y evidencia documental.




Preparar reportes mensuales de movimientos de personal y riesgos laborales detectados.Requisitos:Licenciatura en psicología, administración, gestion empresarial o licenciatura a fin.Experiencia previa en el puestoAlta organización y atención al detalleDominio de Excel, control documental y sistemas de RH.
Orientado a procesos, cumplimiento y trazabilidad.Ofrecemos:Sueldo $20,000 mensualOportunidad de crecimientoPrestaciones de ley.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosPalabras fundamental: intendencia, administration, quartermaster, administracion, talent, talento

📌 Coordinación De Administración De Talento Y Procesos (Mérida)
🏢 HEX by IUCorporation
📍 Mérida