Corporativo y administrativo-
- Ciudad: SAN LUIS POTOSI-
- Fecha de publicación: 10 dic. ****-
- Horario: LUNES A SÁBADO 21:00 A 5:00 AM-
- Descripción:
_¿Qué hace?
_-_ Consulta medica, atención en apoyo a signos vitales, exploración física, exámenes médicos de Ingreso y Periódicos_
_ Bitácora diaria de consulta, registros actualizados y completos de consulta medica_
_ Inventario de medicamentos/ insumos_-
-_¿Cómo lo hace?
_-_ Realizando la Historia clínica y revisión del colaborador._-
-_¿Para qué lo hace?
_-_ Detectar de forma oportuna algún padecimiento que ponga en riesgo al trabajador y a su vez a la empresa._-
-_¿Qué hace?
_-_ Actividades de prevención y promoción a la salud: campañas internas de salud, programas de salud.
_
_Solicitar apoyo a Instituciones de Salud y privadas, (Campañas, Vacunación, etc.)_
_ Pausas activas: evidencia fotográfica, medidas de seguridad_-
-_¿Cómo lo hace?
_-_ Implementando, campañas, calistenia o cualquier actividad solicitada por el jefe inmediato_-
-_¿Para qué lo hace?
_-_ Prevenir y detectar enfermedades a tiempo_-
-_¿Qué hace?
_-_ Conocer, aplicar y hacer aplicar las normas y lineamientos establecidos por la empresa en los programas y actividades del Servicio Médico _
_Seguimiento de actividades de seguridad y salud (simulacros y recorridos)_-
-_¿Cómo lo hace?
_-_ Apoyar al área de seguridad_
_ Apoyo a la atención y seguimiento de incidentes, accidentes de trabajo del personal de los sitios asignados: reporte inmediato, primera atención, llenado de formatos incidentes._-
-_¿Para qué lo hace?
_-_ Para detectar condiciones y actos inseguros que pongan en riesgo al personal_-
-_¿Qué hace?
_-_ Conocer, aplicar y hacer aplicar las normas y lineamientos establecidos por la empresa en los programas y actividades del Servicio Médico_-
-_¿Cómo lo hace?
_-_ Capacitando, realizando recorridos_




_ Reportar y mantener información actualizada para la investigación adecuada de accidentes.
-_¿Para qué lo hace?
_-_ Generar cultura de prevención y minimizar y/o eliminar los contagios de colaboradores_-
-_¿Qué hace?
_-_ Implementación de Platicas de Salud_-
_¿Cómo lo hace?
_-_ Prevenir riesgos que a corto o largo plazo puedan perjudicar a los trabajadores física o mentalmente_-
-_¿Para qué lo hace?
_-_ Mantener un equilibrio en la salud de los trabajadores_-
-_¿Qué hace?
_-_ Seguimiento a casos de Enfermedad General y Riesgo de Trabajo-_¿Cómo lo hace?
_-_ Mantener registros actualizados y completos de accidentes de trabajo, incapacidades, ST-7 y ST-2).
_
_ Seguimiento mensual en sitio de colaboradores con enfermedades crónicas_
_ Seguimiento de embarazadas_
_ Elaborar y entregar reporte mensual de actividades a coordinación_-
-_¿Para qué lo hace?
_-_ Mantener un equilibrio en la salud de los trabajadores_-
-_¿Qué hace?
_-_ Control y Abastecimiento de botiquines del sitio_-
-_¿Cómo lo hace?
_-_ Supervisar el buen funcionamiento de los equipos médicos_-
-_¿Para qué lo hace?
_-_ Permitan una respuesta inmediata ante accidentes o incidentes de salud._-
-_¿Qué hace?
_-_ Control y Abastecimiento de botiquines del sitio_
_ RPBI: peso, identificación de residuo, recepción y resguardo de manifiesto-_¿Cómo lo hace?
_-_ Supervisar el buen funcionamiento de los equipos médicos_-
-_¿Para qué lo hace?
_-_ Cumplir con la normatividad en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo_-
-_¿Qué hace?
_-_ Promover la capacitación continua del personal en primeros auxilios industriales y salud ocupacional, e implementar indicadores mensuales de desempeño_-
-_¿Cómo lo hace?
_-_ Incorporando procedimientos estandarizados para el registro clínico y el seguimiento de campañas de salud, conforme a las disposiciones de las NOM-030-STPS-****, NOM-004-SSA****** y NOM-017-STPS-****._-
-_¿Para qué lo hace?
_-_ Permitir medir resultados, asegurar el cumplimiento normativo y consolidar la mejora continua del Servicio Médico de Estafeta._

📌 Enfermero (San Luis Potosí)
🏢 Estafeta Mexicana
📍 San Luis Potosí