OBJETIVO: Brindar apoyo en la gestión integral del área de Recursos Humanos mediante la correcta administración de procesos internos del área, garantizando el cumplimiento de las políticas de la empresa y la normatividad laboral.
El puesto tiene como finalidad asegurar la operatividad diaria del área, facilitar la relación entre el personal operativo y administrativo, y contribuir a mantener un clima laboral positivo, ordenado y alineado con los objetivos de la organización.
ACTIVIDADES:
Gestión de relaciones laborales.
Elaboración de pre nómina semanal (turnos, primas, bonos, vacaciones, incidencias).
Seguimiento de matriz de capacitación ****; registro y seguimiento de cursos
Reclutamiento y selección de perfiles operativos, mandos medios y gerenciales.
Colaboración con Seguridad e Higiene en procesos operativos y logísticos.
Atención directa al personal para resolución de dudas relacionadas con pagos, procesos y beneficios.
Onboarding para personal de actual ingreso.
Elaboración de materiales de comunicación interna (infografías, avisos institucionales).
Implementación de estrategias en desarrollo organizacional, clima laboral y coordinación de eventos de planta.
**Requisitos**:
Escolaridad y experiência:
Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
1-2 años de experiência en Recursos Humanos,



preferentemente en empresas de manufactura.
Conocimientos básicos en:
Reclutamiento y selección.
Control de asistencia, puntualidad y expedientes.
Relaciones laborales.
Comunicación interna (mensajes, avisos, carteles).
LFT y prestaciones de ley.
Gusto por aprender y desarrollarse en RRHH.
Habilidades blandas:
Empatía y trato humano con el personal.
Comunicación clara y asertiva (saber explicar, escuchar y mediar conflictos).
Organización y responsabilidad en el manejo de procesos repetitivos.
Adaptabilidad para aprender de distintos procesos dentro del área.
Discreción y ética en el manejo de información sensible.
Proactividad para proponer mejoras sencillas en el día a día.
**Oferta**:
Salario base (pago quincenal)
Prestaciones de ley y superiores.
Desarrollo y aprendizaje continuo en el área.
INTERESADOS (AS) QUE CUMPLAN CON EL PERFIL, POSTULARSE POR ESTE MEDIO.
**Requerimientos**
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiência
- Edad: entre 22 y 30 años
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $6,****** al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Experiência:
- Recursos humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Y Administrativo (Xico)
🏢 Grupo Confort S. A De C. V
📍 Xico