Experiência mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en el área de Recursos Humanos.
Amplio conocimiento de legislación laboral y normativas relacionadas.
Funciones:
Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento de personal,
Supervisar la gestión del ciclo de vida del empleado
Diseñar y coordinar programas de capacitación y crecimiento profesional.
Administrar los procesos de evaluación del desempeño.
Gestionar las relaciones laborales y promover un clima laboral favorable.
Supervisar la administración de compensaciones y beneficios.
Mantener actualizada la normativa laboral y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de recursos humanos.




Supervisar y garantizar la correcta elaboración de la nómina semanal.
Gestionar y controlar los formatos administrativos de recursos humanos.
Horario de Lunes a Viernes de 9 a 6, vas un sábado al mes de 9 a 1.
Sueldo $35,000 - $40,000, prestaciones de ley.
Protegido de gastos médicos menores.
Apoyo para estudios curriculares propios o para hijos.
Apoyo psicológico y de nutrición.
Zona de trabajo: Guadalupe.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $35,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jef E De Recursos Humanos (Durango)
🏢 APTUM EMPRESARIAL
📍 Durango