Descripción del puesto:EnCMX360buscamos un especialista capaz de atraer, identificar y seleccionar candidatos de valor.
Una persona proactiva que sepa hacersourcing, búsqueda directa y entrevistas por competencias, y que cambie la estrategia cuando una vacante no está generando resultados.TU RETOEncontrar y seleccionar el talento adecuado para nuestras diferentes áreas y unidades de negocio, asegurando procesos ágiles, una buena experiencia del candidato y contrataciones de calidad.
¿QUÉ HARÁS?
Diseñar y publicar vacantes atractivas.Realizar sourcing,



búsqueda directa y headhunting.Identificar y contactar candidatos activos y pasivos.Realizar filtros y entrevistas por competencias.Presentar candidatos finalistas con una evaluación objetiva.Dar seguimiento al proceso hasta la incorporación.Medir resultados y mejorar las fuentes de reclutamiento.LO QUE BUSCAMOSLicenciatura concluida en Psicología, RH, Administración o afín.3 a 5 años de experiencia en Atracción de Talento y Reclutamiento.Manejo de Indeed, LinkedIn y bolsas de empleo.Experiencia comprobable en sourcing y entrevistas por competencias.Capacidad para gestionar varias vacantes simultáneamente.Mentalidad comercial, comunicación persuasiva, sentido de urgencia y orientación a resultados.EVOLUCIÓN 360En CMX360 estamos construyendo una experiencia integral para nuestro talento a través de:Salud · Aprendizaje · Incentivos · Reconocimiento · Desarrollo · Bienestar¿TE IDENTIFICAS?
Si cuando el talento no llegacambias la estrategia y sales a buscarlo, queremos conocerte.

📌 Especialista De Atracción De Talento (Estado de México)
🏢 Importante empresa
📍 Estado de México