**Actividades**:
- Gestionar el proceso de reclutamiento de perfiles operativos y administrativos.
- Publicar vacantes en diversas plataformas y coordinar estrategias de atracción de talento.
- Coordinar y optimizar el proceso de contratación desde la publicación de vacantes hasta la contratación final.
- Coordinar entrega de uniformes y herramientas.
- Monitorear y evaluar el desempeño de los empleados mediante KPIs.
- Gestionar relaciones laborales, contratos, reglamentos, entre otros.
- Diseñar estrategias para mejorar el clima organizacional.
- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables.
- Elaborar reportes de métricas de recursos humanos para la Dirección.
- Control de permisos, vacaciones, horarios, etc.
- Actualizar las cuentas por cobrar y emitir facturas
- Ayudar con otras tareas de contabilidad
- Aperturas de expedientes con clientes nuevos
- Elaboración de cotizaciones
**Requerimientos**:
- Deseable 2+ años en Recursos Humanos, con enfoque en reclutamiento y selección.
- Experiência y gusto por el reclutamiento operativo.
- Conocimiento básico en contabilidad.
- Habilidades de organización, comunicación efectiva, empatía, discreción y proactividad.
- De 27 años en adelante.
- 3 meses a prueba, posterior contrato por tiempo indefinido
**Ofrecemos**:
- Sueldo de 10,000 a 12,000 netos mensuales.
- Horario de 9:00 am - 18:00, con una hora de comida
- Ampliar experiência y oportunidades de aprendizaje en un entorno adaptable y adaptable
- Prestaciones por arriba de la Ley.
- Aumento de sueldo anual.
Lugar de trabajo: Col del Valle Sur, Calle San Lorenzo
**(a una calle de metro zapata línea 12)**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,****** - $12,****** al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Contabilidad general: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 10/09/2025
Fecha de inicio prevista: 29/08/2025