**What you'll do**:
**FUNCIÓN PRINCIPAL**:
A. Capacitar y entrenar al personal hourly directo y hourly indirecto según corresponda; así como dar seguimiento a su desarrollo.
B. Administrar el proceso de capacitación específica del personal asignado (generar evidencias de capacitación, evaluaciones al instructor, exámenes, asegurar asistencia de su personal a cargo, elaborar constancias de entrenamiento y actualizar cada vez que se realice algún cambio en la estación de trabajo).
**FUNCIONES ESENCIALES**
A. Participar en la inducción al personal hourly directo y hourly indirecto de actual ingreso.
B. Certificar al personal hourly directo y hourly indirecto.
C. En caso de que se le asigne entrenar personal hourly directo, dar seguimiento cuando se presenten movimientos del personal en el área de producción y actualizar matriz de entrenamiento del área (altas/bajas/cambios).
D. Brindar soporte y seguimiento al plan de desarrollo de todo el personal hourly indirecto y hourly directo para la consecución de las categorías/nívelescorrespondientes.
E. Generar reportes semanales del avance del personal en capacitación.
F.



Realizar auditorías de piso mensualmente para asegurar que el personal hourly directo e indirecto esté certificado en la actividad que está realizando.
G. Dar seguimiento a los requerimientos de entrenamiento.
**Qualifications**:
**CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO**
- Conocimiento intermedio de Excel, Power Point y Word.
- Habilidad en manejo de grupos.
- Conocimiento de las herramientas, máquinas y áreas de producción.
- Manejo y trato al personal.
- Contar con entrenamiento como instructor de instructores deseable.
- Conocimiento en temas técnicos/legales de la capacitación.
- Mínimo 3 años de experiência en capacitación.
- Nível mínimo de educación requerido: Preparatoria terminada.
**INFORMACIÓN ADICIONAL.
**
A. Cumplir con las políticas de confidencialidad y privacidad de datos determinados por la empresa.
B. Preferentemente tener conocimientos de ISO ****
Disponibilidad para 1er turno 6:30 a 3:30pm por inicio de operaciones, con posibilidad de ajuste a mediano plazo
LI-EM

📌 Técnico De Recursos Humanos (Isla Guadalupe)
🏢 EATON
📍 Isla Guadalupe