**Objetivo del Puesto**
Gestionar y supervisar las relaciones laborales dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, el manejo adecuado de desvinculaciones, y promoviendo un ambiente laboral positivo mediante la negociación y solución de conflictos, además de la correcta aplicación de las normativas laborales.
**Incentivos**
- Sueldo nominal de hasta $32,000 mensuales.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Cotización al 100% ante el IMSS.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Estacionamiento de la empresa.
- Bonos adicionales:
- Bono de asistencia.
- Bono de puntualidad.
**Retos del Puesto**
- Manejo y resolución efectiva de conflictos laborales.
- Coordinación de procesos ante auditorías y cumplimiento normativo.
- Negociación en desvinculaciones y elaboración de finiquitos.
- Gestión de trámites ante STPS y CCL,



y contestaciones en inspecciones laborales.
- Asegurar la actualización y cumplimiento de manuales, contratos y reglamentos internos.
**Requisitos** **Escolaridad*: Licenciatura en Derecho (título y cédula federal obligatorios).
- Experiência mínima de 3 años en derecho laboral defendiendo patrones, litigios y demandas.
- Dominio de la Ley Federal del Trabajo y normativas laborales.
- Manejo avanzado de paquetería Office.
- Disponibilidad para viajar y de horario.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $32,****** al mes
Incentivos:
- Descuento de empleados
- Programa de referidos
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado De Relaciones Laborales (León)
🏢 RECLUTAMIENTO SVGM
📍 León