En Ocalta construimos obras de calidad total, buscando facilitar la experiência de nuestros clientes, siendo siempre un lugar reconocido por su trayectoria y como un gran lugar de trabajoNo buscamos empleados, buscamos talento que aspire a desarrollarse y crecer juntos y mejorar constantemente
Donde juntos podamos alcanzar nuestras metas
Buscamos incorporar a **"ESPECIALISTA DE TALENTO HUMANO(R.R.H.H.)"** para cubrir periodo de incapacidad (3 meses)
- **¿Cómo aportarías a nuestro crecimiento?
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RECLUTAMIENTO
- Crear en conjunto con cada jefe de área los perfiles necesarios y autorizados por la Dirección
- Manejo de Plataformas de Búsqueda de empleos
- Gestionar Investigaciones laborales, Psicometrías y Estudios Socioeconómicos
- Elaboración de propuestas económicas
- Cumplimiento y Documentación de procesos
- Actualización de vacantes
ADMINISTRACION DE PERSONAL
- Gestión y Control de vacaciones
- Gestión y Control de permisos
- Gestión y Control de Entrega de Herramientas de trabajo
- Gestión y Control de Uniformes
- Documentación de procesos de administración
- Relaciones Laborales
- Desvinculaciones
NOMINA
- Elaboración de Prenominal Semanal
- Elaboración de Prenominal Quincenal
- Gestión de Pagos
- Movimientos Afiliatorios (Altas,Bajas o Mov Salariales)
- Llenado de reportes relacionados con historial de nominas
- Elaboración de recibos de nomina
- Colaboración y gestión de procesos con despacho externo
- Ajuste de Reportes de Vales e Incentivos
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Ajuste de Mural mensual (Cumpleañeros, Aniversarios y Nuevos Ingresos)
- Organización de eventos institucionales
- Actualización de Organigrama
- Gestión y Presupuesto de Regalos, reconocimientos y recintos
**Propósito del puesto**:




Gestionar el talento humano de una organización para asegurar que la empresa cuente con el personal adecuado, motivado y capacitado para alcanzar sus objetivos.
Esto implica atraer, seleccionar, desarrollar, evaluar y recompensar a los empleados, además de fomentar un ambiente laboral positivo y asegurar el cumplimiento de las leyes laborales.
**Requisitos**:
INDISPENSABLE:
- 3 años como Generalista de R.R.H.H.
- Familiaridad con normativas laborales
- 2 años de Experiência en Reclutamiento posiciones Administrativas
- Paquetería Office (Excel,Word)
DESEABLE:
- Conocimiento del IDSE
- Elaboración de Prenominal
**BENEFICIOS**:
Rango Salarial: $17,000 a $20,000 Mensuales Nominales (según experiência)
Prestaciones de Ley:
IMSS desde el primer día
Vacaciones 12 días, y en aumento por ley por cada año de antigüedad
Prima vacacional 25%
Aguinaldo 15 días
Uniformes
Vales en Gasolina(integrado)
Vales de Despensa(Integrado y segun aplique)
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Bono anual de productividad pagado al año
Bono por antigüedad.
Excelente ambiente de trabajo
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Ubicación de empleo: Centro de Monterrey N.L.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,****** - $20,****** al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Confiable de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- La vacante es una contratacion temporal, para cubrir incapacitades por 3 meses
¿Deseas continuar en el proceso de seleccion?
- ¿Como se relaciona la vacante con tu experiência anterior?
- En que parte de la ciudad resides actualmente(Municipio y Colonia)
- ¿Cual es tu estatus laboral en estos momentos?
Empleado(a) o desempleado(a)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista De Talento Humano (R.R.H.H.) (Monterrey)
🏢 Ocalta Proyectos
📍 Monterrey