**Responsabilidades**:
Detectar necesidades de capacitación junto a líderes de área.
Contactar instructores internos y externos, y gestionar agendas.
Monitorear y evaluar el impacto de los programas de capacitación.
Administrar plataformas de e-learning (LMS) y recursos digitales.
Elaborar reportes e indicadores de capacitación.
**Requisitos**:
Conocimiento en diseño instruccional y evaluación de programas.
Manejo de herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Google Workspace).
Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
**Ofrecemos**:
Modalidad home office (con opción híbrida si el proyecto lo requiere).
Sueldo competitivo + prestaciones de ley.
Capacitación constante y oportunidades de desarrollo.
Sobresaliente ambiente laboral y cultura de aprendizaje.
📌 Coordinador De Capacitación Medio Tiempo (Santiago de Querétaro)
🏢 JAPCO
📍 Santiago de Querétaro
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