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Revisar con las áreas correspondientes la descripción de puestos para corroborar lo que se está solicitando en la requisición.
- Publicar la vacante en las diferentes fuentes de reclutamiento acorde al perfil de puesto ya revisado y autorizado.
- Recibir y seleccionar perfiles acordes a la requisición para citarlos a entrevista presencial.
- Realizar Exámenes Psicométricos y Toxicológico a los postulantes citados (coordinar con Instructores examen de manejo para Operadores).
- Organizar la documentación para la captura en el sistema y armado de expediente para entrega del mismo al área de Laborales.
- Solicitar autorización a la Gerencia de RH, la pre-captura en el sistema, una vez autorizada se procede a la captura completo.
📌 Auxiliar De Reclutamiento (Ciudad General Escobedo)
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