**Tipo de colaborador**:
- Confianza
**Objetivo del puesto**:
Aplicar los movimientos que tengan impacto en la compensación del personal de las empresas del Grupo.
**Responsabilidades y actividades**:
- Verificar y aplicar los movimientos que tengan impacto en la compensación del personal de las empresas del Grupo.
- Recibir, realizar una verificación técnica de los formatos de movimientos de personal, movimientos de estructura y pagos complementarios.
- Dar seguimiento a trámites administrativos y llenado de formatos solicitados por el Jefe de Administración del Personal.
**Experiência**:
- Procesos de recursos humanos
**Conocimientos**:
- Manejo de ERP modulo RH (SAP, ORACLE)
- Excel intermedio
**Educación**:
- Licenciatura en Áreas Económico-Administrativas
**Perfil Complementario**:
**Experiência**:
**Certificaciones**:
**Idioma**:
📌 Analista De Administracion De Personal (Guadalajara)
🏢 EFMA Y ASOCIADOS
📍 Guadalajara
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