Objetivo del puesto Responsable de brindar atención y seguimiento a los colaboradores del proyecto, asegurando la correcta ejecución de los procesos operativos y administrativos de Recursos Humanos, con especial enfoque en personal de obra y perfiles operativos. El puesto requiere una persona con experiencia en ambientes de construcción, acostumbrada a trabajar directamente en campo, atender situaciones del personal, manejar incidencias y prenómina, realizar reclutamiento operativo y mantener coordinación constante con las diferentes áreas involucradas en la operación del proyecto. Principales responsabilidades Control y seguimiento de la plantilla de colaboradores. Registro, revisión y seguimiento de incidencias de personal, incluyendo faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades y horas extras. Seguimiento de vacaciones, permisos, incapacidades y ausentismo. Elaboración y actualización de reportes de Recursos Humanos. Brindar atención directa y seguimiento a las dudas, solicitudes y necesidades de los colaboradores. Canalizar oportunamente las situaciones que requieran intervención de otras áreas. Dar seguimiento a conflictos, incidencias y situaciones laborales que se presenten dentro del proyecto. Mantener una comunicación cercana con supervisores, residentes y responsables de las diferentes áreas de obra.



Reclutamiento y selección de personal operativo para obra. Publicación y difusión de vacantes. Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección y contratación. Seguimiento a las necesidades de contratación de acuerdo con los requerimientos de obra. Apoyo en la integración de documentación y expedientes de nuevos ingresos. Dar seguimiento a incapacidades y documentación relacionada con accidentes o situaciones laborales. Mantener comunicación con responsables de obra para la atención oportuna de situaciones relacionadas con el personal. Requisitos Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos. Experiencia comprobable en empresas de construcción, obra o empresas con personal operativo. Disponibilidad para trabajar directamente en proyecto de construcción. Ofrecemos Salario semanal de acuerdo a experiencia Prestaciones de Ley
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