Descripción general:

Administración de personal (Mecánicos-Taller)
Conocimientos de Mecánica (Diésel y Gasolina)
Atención, seguimiento oportuno y servicio al cliente
Cotización de los servicios a realizar
Soluciones oportunas al personal técnico
Facturación de servicios realizados
Manejo de herramientas Informáticas.
Office, Outlook, CRM, etc.

Competencias Técnicas y de Diagnóstico
Conocimiento mecánico: Comprender a fondo la mecánica, electrónica y sistemas de diagnóstico modernos.
Resolución de averías complejas: Capacidad para resolver problemas críticos que superen la experiencia de los mecánicos junior.
Control de calidad estricto: Asegurar que cada unidad reparada cumpla con los estándares de seguridad antes de su entrega.

Gestión de Equipos y Liderazgo
Liderazgo motivacional: Fomentar un ambiente positivo que impulse la productividad y la moral del equipo.
Delegación optimizado: Asignar tareas a los mecánicos indicados según su nivel de especialización y carga de trabajo.
Habilidades pedagógicas: Capacitar constantemente al personal en nuevas herramientas y tecnologías.

Organización y Administración
Planificación de tiempos: Coordinar agendas para cumplir rigurosamente con los plazos de entrega prometidos al cliente.
Control de inventario:



Monitorear el stock de refacciones y vigilar el correcto mantenimiento del equipo del taller.
Optimización de presupuestos: Calcular cotizaciones precisas y controlar los costos operativos del negocio.

Habilidades Blandas (Soft Skills)
Comunicación clara: Explicar fallas técnicas complejas de manera sencilla, tanto a clientes como a subordinados.
Orientación al cliente: Manejar con empatía y amabilidad las quejas o dudas de los usuarios.
Proactividad e iniciativa: Tomar decisiones rápidas ante imprevistos cotidianos sin necesidad de supervisión constante

La empresa frece:

Capacitación especializada
Prestaciones superiores a las de ley
Agradable ambiente de trabajo
Estabilidad económica-laboral

Sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes

Ventajas:
Estacionamiento de la empresa

Pregunta(s) de postulación:
¿Cuentas con disponibilidad inmediata?

Escolaridad:
Técnico superior terminado (Deseable)

Experiencia:
Jefe de Taller: 5 años (Deseable)
Mecánica Diésel / Gasolina: 5 años (Deseable)

Licencia/Certificación:
Licencia estatal de automovilista (Deseable)

Disponibilidad para viajar:
25 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Taller Automotriz Ciudad Industrial Irapuato
🏢 L.R.I. EDGAR FLORES
📍 Ciudad Industrial