Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.
Carrera terminada o en últimos semestres, dependiendo de la experiencia.
Deseable capacitación en entrevista por competencias, reclutamiento y selección.
Experiencia
Mínimo 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia llevando procesos de reclutamiento de inicio a fin.
Manejo simultáneo de diferentes vacantes.
Experiencia realizando entrevistas estructuradas y por competencias.
Experiencia en búsqueda activa de candidatos mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
Deseable experiencia en agencia de reclutamiento, consultoría de RH o manejo de diferentes clientes.
Deseable experiencia reclutando perfiles administrativos, comerciales, operativos, mandos medios y gerenciales.
Conocimientos técnicos
Reclutamiento y selección de personal.
Entrevistas por competencias.
Entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Elaboración y publicación de vacantes.
Búsqueda activa y headhunting.
Manejo de bolsas de empleo como Indeed, OCC, Computrabajo y similares.
Manejo de LinkedIn y redes sociales como fuentes de reclutamiento.
Aplicación de filtros curriculares.
Evaluación de experiencia y competencias de candidatos.
Elaboración de reportes de entrevista.
Seguimiento de candidatos durante todo el proceso.
Actividades:
Analizar perfiles de puesto y comprender los requisitos y competencias fundamental.
Diseñar estrategias de reclutamiento, publicación, búsqueda activa y headhunting.
Filtrar CV, realizar entrevistas y evaluar experiencia, conocimientos, competencias y expectativas.
Identificar fortalezas, áreas de ocasión y riesgos de contratación.
Elaborar reportes ejecutivos y presentar candidatos alineados al perfil.
Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos y clientes durante todo el proceso.
Gestionar psicometrías, referencias y validaciones cuando se requiera.
Mantener actualizada la cartera de talento y la información de vacantes.
Participar en juntas de seguimiento y dar cumplimiento a los KPIs de reclutamiento.
Se ofrece:
Horario Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm
Home office
Sueldo base más comisiones (según perfil y nivel de experiencia)
Capacitación y desarrollo
Prestaciones de ley
Sueldo: Hasta $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Ejecutivo En Reclutamiento Agencia De Talento Guadalajara
🏢 SIRLE
📍 Guadalajara
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.