Servicios Financieros

Responsabilidades
Analizar los resultados derivados de la encuesta de cultura.
Realizar y coordinar las actividades de clima laboral.
Realizar eventos institucionales.
Administrar la plataforma de capacitación y realizar la DNC anual.
Realizar las actividades de la STPS en materia de capacitación (DC3).
Coordinar el programa de prácticas profesionales.
Facilitar el onboarding en la compañía.

Conocimientos técnicos
Administración de plataformas de capacitación y conocimiento de las regulacionesen materia de DC3 y STPS
Organización de eventos o actividades de clima laboral.
Comunicación con proveedores.
Excel avanzado

Perfil
Edad: 27 a 32 años (de preferencia)
Escolaridad: Lic en administración de empresas o Psicología
Sexo indistinto
Experiencia:



3 a 5 años en puesto similar Significativo contar con estabilidad laboral de al menos 1 año y medio en cada empleo
Indispensable: Haber trabajado y dado servicio a corporativo, no a personal en planta.
Preferente haber trabajado en giro financiero

SUELDO HORARIO Y PRESTACIONES
Prestaciones de ley y adicionales:
1 mes de bono anual por desempeño, vales de despensa, bono de asistencia, SGMM, confiable de vida, aguinaldo 30 días, prima vacacional por encima de la ley, clases de inglés, caja de ahorro.
$30,000 brutos mensuales
Lunes a Viernes 8:30am a 6pm
2 días presencial
3 dias Home Office (se brinda equipo de cómputo)
Oficina ubicada en: Cumbres, Reciente León

Postúlate por este medio

Sueldo: $30,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Desarrollo Organizacional Monterrey (México)
🏢 Talento RH Estratégico
📍 México