Requisitos del puesto: - Educación: Universitario con título en Administración de Recursos Humanos, Relaciones industriales ,Psicología Organizacional o afín. - Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Desarrollo Organizacional y Retención de Talento. - Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
Requisitos del puesto
Responsabilidades del puesto:
Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional para fomentar el crecimiento y retención del talento.
Colaborar con los equipos Operativo y Administrativo en la elaboración de programas de capacitación y desarrollo profesional.
Realizar análisis de clima laboral y proponer acciones para mejorar la satisfacción de los empleados.
Coordinar actividades de integración y desarrollo de equipos de trabajo.
Propuesta económica
Prestaciones y ventajas extra:
Sueldo mensual bruto de $22000 a $25000.
Prestaciones de ley
Vales de despensa a partir del cuarto mes de labores
Horario de en oficina de Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h
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📌 Coordinadora De Retención Y Desarrollo De Talento Rh Ciudad De México
🏢 Bufete Quimico
📍 Ciudad de México
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