Puesto: Encargada de Recursos Humanos

Funciones:
Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Organizar y supervisar los expedientes laborales y documentación del personal.
Solicitud de altas, bajas y movimientos internos. Resguardar los acuses en carpetas digitales.
Coordinar inducción y seguimiento del personal de reciente ingreso.
Mantener actualizada la base administrativa de la plantilla laboral de todas las áreas y sedes.
Coordinar entrevistas y aplicación de evaluaciones de conocimientos a los candidatos.
Mantener relación con bolsas de trabajo (Ayuntamiento y Gobierno del estado) y plataformas de reclutamiento (Computrabajo).
Coordinar cursos internos y externos (DC-3 para el personal de industriales quienes ingresan a plantas como: Bepensa, CRÍO, DONDÉ, Etc).
Promoción y seguimiento a programas de desarrollo y crecimiento internos (seguimiento a los actuales).
Coordinar incidencias de nómina semanal, agregando: vacaciones, permisos, retardos y asistencia.
Apoyar en controles administrativos por parte de gerencia administrativa y operativa.
Desarrollar perfiles y descripciones de puestos que van surgiendo en cada departamento.
Controlar renovaciones de contratos y documentación laboral.




Administrar expedientes físicos y digitales del personal.
Elaborar reportes mensuales de indicadores de KPIS del personal.
Implementar actividades de integración mensuales.
Coordinar eventos institucionales (Semana de la salud, cumpleaños de dirección, posadas, aniversarios).
Supervisar cumplimiento de reglamentos internos y medidas disciplinarias.
Difundir avisos, políticas y comunicados internos (autorizado por dirección) por medio de slack, grupos de whats y correos empresariales.
Coordinar y preparar nómina en efectivo para pago de trabajadores

CONOCIMIENTOS:
Paquetería Office.
Ley Federal de trabajo
Ingreso básico a la base de Infonavit e IMSS

NUESTRA EMPRESA:
Horarios: De lunes a viernes 08:30 am - 06:30 pm (una hora de comida).

OFRECEMOS:
Prestaciones de ley.
IMSS.
Vacaciones
Aguinaldo.
Día de cumpleaños.
Actividades de integración.
Destacado equipo.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Encargada De Recursos Humanos Lic En Psicología, Administración O Afin Mérida
🏢 Reconocida empresa
📍 Mérida