Crear estrategias para mejorar los canales de comunicación, desarrollo del personal, y un adecuado clima laboral para contar con personal motivado que contribuya al logro de los objetivos de la institución.

Formación
Carrera y/o especialidad afín con Psicología laboral.

Experiencia
Preferentemente 1 año en el área de recursos humanos
Organización de eventos

Conocimientos
Capacitación, evaluación de clima laboral, medición de desempeño, plan de carrera, Comunicación.

Competencias requeridas
Actitud de servicio
Apego a Normas
Comunicación efectiva
Enfoque a resultados-Orientación a la tarea
Planeación
Compromiso-Cumplimiento de tareas
Control de procesos-Ejecución
Enfoque a resultados-Orientación a la tarea
Disponibilidad de Horario
Disponibilidad para viajar
Buen historial crediticio
TIPO DE CONTRATO:
Otro tipo de contrato

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Comunicación, Desarrollo Y Clima Laboral Villaflores (México)
🏢 Solución ASEA S. A. DE C. V. S. F. P.
📍 México