Buscamos un Supervisor Retail con sólida experiencia, enfoque en resultados y habilidades comprobables en gestión de equipos e indicadores, capaz de asegurar la correcta ejecución operativa y el cumplimiento de objetivos comerciales.

Responsabilidades
Gestionar equipos de trabajo: supervisar, capacitar, evaluar y brindar retroalimentación continua al personal.
Asegurar la correcta ejecución de procesos operativos y estándares en punto de venta.
Analizar indicadores de desempeño (KPIs): ventas, margen, inventarios, productividad y rotación, identificando áreas de ocasión y generando planes de acción.
Desarrollar e implementar estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas y mejora de resultados.
Realizar visitas periódicas a tiendas para auditar procesos, desempeño del equipo y cumplimiento de lineamientos.
Coordinar y supervisar inventarios físicos y controles operativos.
Requisitos
Mínimo 2 años de experiencia comprobable como Supervisor Retail (indispensable).
*Experiencia liderando equipos de trabajo,



desarrollando talento y brindando seguimiento mediante retroalimentación constante.
*Dominio de indicadores comerciales (KPIs), análisis de resultados y elaboración de planes de acción.
*Capacidad para implementar estrategias que impulsen las ventas y mejoren la rentabilidad de las sucursales.
*Experiencia supervisando la correcta ejecución de procesos, políticas y estándares operativos.
*Conocimiento en inventarios físicos, control de activos y auditorías operativas.
*Disponibilidad para trabajo 100% en campo y visitas frecuentes a sucursales.
Ofrecemos
Salario base mensual de $18,800 más bono por alcance de sucursales.
Viáticos.
Prestaciones de ley
Descuento de colaborados
Seguro de vida
Protegido de gastos médicos en caso de accidente.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior -Bachillerato General

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Supervisor Retail Cdmx Miguel Hidalgo
🏢 Teva rh
📍 Miguel Hidalgo