Analista de Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Responsable de apoyar en los procesos de reclutamiento, administración de personal y atención al colaborador, con especial enfoque en la atracción de talento mediante redes sociales.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia en reclutamiento y administración de personal.
Dominio de redes sociales para reclutamiento y atracción de talento.
Manejo de Facebook, Instagram, TikTok y WhatsApp Business.
Manejo de Canva y preferentemente Meta Business Suite.
Conocimientos básicos de nómina y movimientos de personal.
Sobresaliente comunicación, organización, seguimiento y orientación al servicio.

Principales actividades

Reclutamiento y selección de personal.
Publicación y difusión de vacantes en Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp y bolsas de trabajo.
Creación de contenido para vacantes y manejo de Canva y Meta Business Suite.
Entrevistas y seguimiento a candidatos.
Inducción a personal de actual ingreso.




Elaboración y seguimiento de bajas de personal.
Atención y seguimiento a finiquitos y firmas de documentación.
Atención a colaboradores respecto a dudas de nómina, prestaciones y procesos de RH.
Seguimiento a incidencias y movimientos de personal.
Integración y actualización de expedientes.
Seguimiento a indicadores y cobertura de vacantes.

Ofrecemos

Sueldo 14,000 Brutos
Fondo de ahorro
Prestaciones de ley

Buscamos una persona dinámica, organizada y creativa, con facilidad para trabajar con colaboradores y candidatos, y con fuerte enfoque en estrategias digitales para atraer talento.
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📌 Analista De Recursos Humanos Celaya (México)
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