Nos encontramos en búsqueda de un Encargado a de Recursos Humanos con enfoque integral, reportando directamente a la Dirección General. Buscamos a un profesional proactivo, con alto sentido de empatía, liderazgo y capacidad de resolución para gestionar de punta a punta el ciclo del colaborador.
Objetivo del Puesto
Coordinar y ejecutar los procesos principal de gestión de talento humano atracción, administración de personal, clima organizacional y relaciones laborales, asegurando el bienestar del equipo y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
Principales Responsabilidades
Atracción de Talento Publicación de vacantes en bolsas de trabajo digitales, filtrado de candidatos, entrevistas por competencias y aplicación interpretación de pruebas psicométricas.
Administración de Personal Control de expedientes, incidencias faltas, vacaciones, incapacidades, prenómina, elaboración y firma de contratos.
Desarrollo Organizacional Coordinación del proceso de inducción onboarding, detección de necesidades de capacitación DNC y fomento de un clima laboral positivo.




Relaciones Laborales Mediación y resolución de conflictos internos, seguimiento al cumplimiento de la normativa laboral y desvinculaciones laborales.
Requisitos
Escolaridad Licenciatura en Psicología Titulado a.
Experiencia Mínimo 2 años desempeñando funciones generalistas de Recursos Humanos.
Herramientas Dominio de plataformas y bolsas de trabajo LinkedIn, Computrabajo, OCC, etc., manejo de office suit y manejo de pruebas psicométricas.
Competencias principal
oManejo asertivo de conflictos y negociación.
oLiderazgo y toma de decisiones.
oTrabajo en equipo y comunicación efectiva.
oAlta empatía y vocación de servicio.
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