Provident México busca un cualificado para coordinar la ejecución e implementación de la estrategia de compensación variable, asegurando su alineación con políticas locales y de grupo en la organización.
Se requiere Licenciatura, Excel avanzado y Bases de Datos, así como experiencia mínima de 3 años en diseño e implementación de proyectos de compensación variable/incentivos; dominio avanzado de inglés es valorado.
📌 Líder Senior De Compensación Variable Y Estrategia (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Provident México
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
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