En Hospital Veterinario Dog Hunter buscamos una persona organizada, responsable y con interés genuino en desarrollarse profesionalmente en Recursos Humanos.
Como Auxiliar de Recursos Humanos participarás activamente en los procesos de reclutamiento y selección, incorporación de nuevos colaboradores, administración de personal, capacitación y seguimiento del desempeño, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de nuestro equipo de trabajo.
Buscamos especialmente un perfil con capacidad de escucha, criterio, comunicación competente, atención al detalle y alto sentido de confidencialidad, capaz de trabajar con diferentes perfiles de personas y dar seguimiento puntual a múltiples procesos.
Principales funciones
Publicación y seguimiento de vacantes.
Contacto con postulantes y programación de entrevistas.
Apoyo en entrevistas iniciales y procesos de selección.
Seguimiento de referencias laborales.
Integración, actualización y control de expedientes del personal.
Seguimiento administrativo de incidencias, permisos, vacaciones y documentación.
Apoyo en procesos de contratación e incorporación.
Coordinación y seguimiento de la inducción de nuevos colaboradores.
Apoyo en programas y registros de capacitación.
Seguimiento de evaluaciones de periodo inicial y desempeño.
Apoyo en actividades de clima organizacional y comunicación interna.
Actualización de bases de datos, controles y formatos del área.
Requisitos:
Licenciatura concluida, en curso o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o carrera afín.
Interés genuino en desarrollar una carrera competente en Recursos Humanos.
Manejo de Word y Excel.
Buena ortografía y capacidad de redacción.
Facilidad para utilizar plataformas y herramientas digitales.
Organización y atención al detalle.
Buena comunicación verbal y escrita.
Discreción, ética y responsabilidad en el manejo de información confidencial.
Disponibilidad para en oficina.
📌 Auxiliar De Recursos Humanos Mérida
🏢 Dog Hunter
📍 Mérida
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.