Requisitos:
Licenciatura en Contabilidad o Administración (trunca o terminada).
Deseable 1 año de experiência en administración de nómina y personal.
Manejo comprobable de NOI, SUA e IDSE (altas, bajas y modificaciones).
Conocimiento de la LFT.
Funciones principales:
Elaboración y timbrado de nómina (control de incidencias, vacaciones y descuentos).
Gestión de trámites ante el IMSS (altas, bajas, modificaciones salariales).
Control de expedientes, contratos, entrega de tarjetas y finiquitos.