_**Objetivo del Puesto**:_ Identificar, atraer y seleccionar el talento adecuado para cubrir las necesidades de personal de la empresa, garantizando un proceso de reclutamiento eficiente y alineado con los valores y objetivos organizacionales.
- **Responsabilidades**:_- **Publicación de Vacantes**: Publicar anuncios de empleo en diversas plataformas y redes sociales.
- **Coordinación de Entrevistas**: Organizar y coordinar entrevistas con los responsables de selección y realizar seguimiento de los procesos.
- **Informe de Resultados**: Elaborar reportes de actividades y resultados de reclutamiento, presentando métricas fundamental al departamento.
- **Requisitos**:_- **Educación**:Estudios universitarios en Administración, Psicología o Afines- **Experiência**:



Mínimo 6 meses de experiência en reclutamiento y selección de personal perfiles operativos- **Conocimientos**: Familiaridad con técnicas de entrevista, pruebas de evaluación y uso de plataformas de reclutamiento.
- **Habilidades Interpersonales**: Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- **Ofrecemos**:_ Sueldo Competitivo + Prestaciones superiores a la ley + Estabilidad Laboral**Horario**:Lunes a Viernes**Ubicación**: San Pedro Garza García, N.LTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $14,****** - $15,****** al mesTipo de jornada:- Lunes a viernesExperiência:- Reclutamiento: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador (San Pedro Garza García)
🏢 PARQUE ARBOLEDA
📍 San Pedro Garza García