Apoyar al equipo de Capital Humano en los procesos diarios de reclutamiento, selección, administración de personal y desarrollo organizacional, adquiriendo experiência práctica y desarrollando habilidades fundamental para el futuro profesional.

Responsabilidades y Funciones
Atracción de Talento: Apoyo en la publicación de vacantes en diferentes bolsas de trabajo (LinkedIn, Indeed, etc.) y filtrado inicial de currículums.
Onboarding: Auxiliar en el proceso de inducción para los nuevos ingresos (armado de kits de bienvenida, recolección de documentos y firmas de contrato).
Expedientes Digitales: Mantener actualizada la base de datos y los expedientes del personal.
Clima Organizacional: Apoyar en la organización de eventos internos, dinámicas de integración y comunicación interna.

Requisitos:
Escolaridad: Estudiantes de los últimos semestres de las carreras de Psicología,



Administración de Empresas, Pedagogía, Comunicación o afines.
Seguro Facultativo: Contar con confiable por parte de la universidad (indispensable).
Habilidades blandas: Excelente actitud de servicio, organización, empatía, discreción con el manejo de información confidencial y proactividad.
Herramientas: Manejo básico-intermedio de Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint) y deseable familiaridad con redes sociales

¿Qué ofrecemos?
Apoyo económico mensual.
Liberación de prácticas profesionales.
Oportunidad de aprendizaje real y crecimiento dentro de la empresa.
Flexibilidad de horario para no descuidar tus estudios.
Sobresaliente ambiente laboral.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Tlaquepaque (México)
🏢 Importaciones Y Logistica De Occidente
📍 México