Somos un consorcio ferroviario con gran proyección a nível nacional, por inicio de labores nos encontramos en búsqueda de personal.
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo en el puesto:
Jefe de oficina técnica.
Objetivo:
Implementar las acciones de gestión de elaboración, supervisión, validación de proyecto ejecutivo que le sean dictadas por el Gerente de Ingeniería.
Perfil requerido:
Ingeniero civil o arquitecto titulado.
Disponibilidad de tiempo.
Disponibilidad para viajar.
Experiência en proyectos ferroviarios.
Conocimiento de RAMS.
Experiência:
Al menos 3 años en proyectos ferroviarios.
Supervisión de proyectos ejecutivos.
Coordinación de integración técnica de diferentes áreas como estructuras, geotecnia, arquitectura y electromécanica.
Documentación de cambios en el proyecto.
Funciones y responsabilidades:
Gestionar las metologías RAMS y la coordinación de Interfaces externas.
Asegurarse que se cumple con la organización y accesibilidad de los documentos de proyecto ejecutivo.
Asegurarse que se atienden las necesidades de información, definiciones, soluciones que requiera el departamente de construcción para la ejecución de las obras.
Asegurarse que se provea información de proyecto a las áreas del consorcio para que sustenten sus procesos.
Gestionar y/o ejecutar las acciones para solucionar aspectos de constructibilidad que demanden la elaboración de boletines, hojas de modificación de diseño.
No esperes más y postulate.
Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es tu expectativa salaria?
¿Dónde radicas actualmente?
¿Cuánto tiempo de experiência tienes en proyectos ferroviarios?
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
RAMS: 3 años (Deseable)
Interfaces de obra: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Jefe De Oficina Técnica Santiago De Querétaro
🏢 Construyendo talento
📍 Santiago de Querétaro
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.