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Buscamos sumar a nuestro equipo:
COORDINADOR/A DE BIENESTAR LABORAL

Ubicación: Ejido Santa María / Campo Agrícola

Objetivo del Puesto:
Diseñar, implementar y coordinar estrategias de bienestar laboral que fortalezcan el clima organizacional, promuevan la integración del personal y aseguren una atención adecuada a colaboradores en campo.

Responsabilidades:
Diseño de programas de bienestar: Crear estrategias que promuevan salud física, mental y emocional.
Clima organizacional: Evaluar y proponer acciones para mantener un ambiente laboral positivo y participativo.
Eventos y actividades: Planear y ejecutar talleres, vibrantes de integración y celebraciones corporativas.
Atención a personal:



Brindar apoyo y seguimiento a necesidades del personal en campo agrícola.
Recepción de personal foráneo: Coordinar logística y bienvenida de colaboradores.
Logística de eventos: Gestionar recursos, proveedores y cronogramas para garantizar la correcta ejecución de actividades.
Comunicación interna: Difundir información sobre programas de bienestar y atender consultas de empleados.
Resolución de problemas: Atender incidencias relacionadas con bienestar, convivencia y necesidades inmediatas del personal.
Monitoreo de indicadores: Evaluar resultados de las iniciativas y proponer mejoras continuas.

Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Recursos Humanos o afín.
Experiência requerida: Mínima de 2 años en bienestar laboral, gestión de clima organizacional y/o eventos corporativos.
Habilidades requeridas: Comunicación, empatía y resolución de conflictos.
Capacidad de organización y manejo de múltiples

📌 Coordinador/a De Bienestar Laboral Empalme (México)
🏢 Molina Group
📍 México