Únete a nuestro equipo como Ejecutivo(a) de Desarrollo Organizacional
¿Te apasiona el desarrollo del talento, la capacitación y la creación de un destacado ambiente laboral? Esta oportunidad es para ti
Buscamos un Ejecutivo de Desarrollo Organizacional con actitud de servicio, iniciativa y enfoque en el desarrollo del capital humano, capaz de impulsar programas de capacitación, bienestar y cultura organizacional.
¿Qué harás?
Coordinar el proceso de inducción y onboarding de personal de nuevo ingreso.
Ejecutar planes de capacitación y dar seguimiento al desarrollo de colaboradores.
Aplicar evaluaciones de desempeño y detectar necesidades de capacitación.
Organizar actividades de integración, bienestar y reconocimiento al personal.
Difundir comunicados internos, campañas y programas de cultura organizacional.
Realizar auditorías de seguridad e higiene y promover buenas prácticas.
Elaborar reportes e indicadores relacionados con capacitación y desarrollo.
Brindar acompañamiento a los colaboradores durante su experiência dentro de la empresa.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín (deseable).
Experiência mínima de 1 año en capacitación, desarrollo organizacional, recursos humanos o comunicación interna.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Conocimientos en capacitación, evaluaciones de desempeño y detección de necesidades de capacitación (DNC).
Deseable conocimiento de NOM-035.
Buscamos personas con:
Excelente actitud de servicio.
Alto sentido de urgencia.
Organización y planeación.
Facilidad de comunicación.
Trabajo en equipo.
Liderazgo e iniciativa.
Orientación a resultados.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Capacitación constante.
Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Opción a contrato indefinido
Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es
📌 Ejecutivo De Desarrollo Organizacional Saltillo
🏢 A&T SORTING
📍 Saltillo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.