Incentivos
Destacado esquema de comisiones
Atractivo esquema de bonos
Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Estamos identificando perfiles con experiencia en ventas y liderazgo comercial, interesados en desarrollar una carrera directiva dentro del sector financiero.
La posición inicia como Asesor Financiero , con un plan estructurado para promoción a Gerente en un periodo aproximado de 6 meses, sujeto a desempeño y cumplimiento de objetivos. Esta no es una vacante de empleo tradicional ni sueldo fijo.
Es un modelo de carrera independiente, con ingresos por resultados, enfocado en personas que buscan crecimiento competente, desarrollo de equipos y construcción de un negocio propio.
Perfil que buscamos
Edad: 30 años en adelante
Experiencia comprobable en:
Ventas consultivas
Desarrollo de clientes
Negociación o cierre comercial
Mentalidad de crecimiento y liderazgo
Interés en formar y dirigir equipos comerciales
Alta disciplina, enfoque a resultados y visión de largo plazo
Plan de desarrollo
Fase 1 – Asesor Financiero (6 MESES)
Desarrollo de cartera propia de clientes
Certificación y capacitación continua
Dominio del modelo comercial y financiero
Cumplimiento de metas de producción y calidad
Fase 2 – Promoción a Gerente
Formación y acompañamiento de asesores
Desarrollo de unidad de negocio
Participación en programas de liderazgo y reconocimientos corporativos
Acceso al esquema de compensación y reconocimientos de Partners
Responsabilidades
Asesorar clientes en estrategias de protección, ahorro e inversión
Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo
Cumplir objetivos de producción y calidad
Participar en procesos de capacitación y certificación
Prepararse para asumir funciones de liderazgo y gestión de equipos
Esquema de compensación
Ingresos 100% variables, basados en desempeño
Comisiones, bonos y reconocimientos
Sin tope de ingresos
Plan de carrera hacia posiciones gerenciales y de partner
📌 Asesor Financiero Plan De Carrera A Gerencia Lomas Del Country
🏢 Capital team
📍 Lomas del Country
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.