Género: IndistintoEscolaridad: LicenciaturaPrincipales funciones:- Responsable del proceso de reclutamiento, selección, inducción y contratación de persona para empresas filiales.
( operativos.mandos medios, jefaturas- Pendiente de incidencias para actuar en coordinación con jefes- Reporte y control de incidencias- Responsable del seguimiento a pendientes de área y empresas filiales- Aplicación de encuestas, seguimiento a resultado, fungir como intermediario en negociaciones.
- Clima laboral- Entre otrasConocimientos técnicos:- Reclutamiento y selección de personal- Inducción, análisis y descripción de puesto- Planes de capacitación- Estudios de cultura y clima organizacional- Motivación y desarrollo de personal- Conocimientos en relaciones laborales, técnicas de negociación- Documentación de procesosCompetencias:Trabajo en equipoEmpuje por obtener resultadosOrganizadoResponsable.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $35,****** - $38,****** al mesBeneficios:- Descuentos y precios preferenciales- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno mixtoLugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 05/02/2025

📌 Jefe De Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Atraccion y reclutalento
📍 Monterrey