Responsabilidades del puesto:Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento que garanticen la cobertura de plantilla de acuerdo con los tiempos establecidos según el puesto.Funciones:- Uso de plataformas digitales- Generar banca de talento- Seguimiento de reclutamiento en Success Factors- Crear indicadores que promuevan la integración de talento en tiempo y forma- Planeación y ejecución de ferias de empleo en la unidad- Participación en Ferias de empleo municipales- Actividad de campo- Impulsar la difusión de vacantes de manera interna- Participación en eventos institucionales y recreativos- Comunicación efectiva con lideres, sobre el seguimiento de la posición vacante- Crear contenido digital como imágenes, videos, infografías, flyer en redes sociales.
- Generar estrategias de innovación y atracción dentro del departamento,



por medio de plataformas tecnológicas o contenido visual y atractivo para colaboradores.
**Requisitos**:- Ultimo grado de estudios: Licenciatura- Escolaridad afín al puesto: Psicología, Administración de empresas, comunicación o carrera afín.
- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $17,****** al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Confiable de vida- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal (Monterrey)
🏢 Hospital Muguerza Alta Especialidad
📍 Monterrey