Importante empresa de Telecomunicaciones en búsqueda de: _**Gerente de planeación estratégica **_- (Por favor, lee bien la vacante para asegurarte de cumplir con el perfil) _**Objetivo del Puesto**:El Gerente de Planeación Estratégica es responsable de liderar la coordinación y ejecución del plan estratégico de la organización, garantizando su alineación con los objetivos macro y su correcta implementación en todas las áreas funcionales.Este rol clave supervisa el proceso de definición de objetivos y KPIs, la cascada de estos a nível organizacional, y el monitoreo continuo del desempeño estratégico a lo largo del año.Además, proporciona análisis de datos y recomendaciones que informan las decisiones estratégicas.
**Responsabilidades Principales****1.Definición de Objetivos y KPIs**- Trabajar con los líderes de área para desglosar los objetivos estratégicos en objetivos específicos y medibles a nível departamental y funcional.
- Definir, en conjunto con cada área, los Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) para medir el progreso hacia los objetivos establecidos.
**2.Coordinación del Proceso de Cascada**- Facilitar la comunicación y el alineamiento estratégico a todos los níveles de la organización, asegurando que cada área entienda y traduzca los objetivos globales en planes operativos.
- Liderar sesiones de trabajo con los equipos directivos para asegurar que los planes de acción y recursos estén alineados con la estrategia.3.
**Supervisión de Iniciativas Estratégicas**- Coordinar y hacer seguimiento de las iniciativas clave que respaldan el logro de los objetivos estratégicos.
- Asegurarse de que los recursos necesarios (humanos, financieros y tecnológicos)
estén asignados adecuadamente para la ejecución de las iniciativas.
**4.Monitoreo y Seguimiento del Desempeño Estratégico**- Desarrollar y mantener el sistema de información ejecutivo para el monitoreo continuo del desempeño de los KPIs.
- Realizar revisiones trimestrales de los KPIs y los hitos clave, proponiendo ajustes en la estrategia si es necesario para cumplir con las metas.5.
**Análisis de Datos y Reportes**- Proporcionar análisis detallados sobre el progreso estratégico, incluyendo informes derivados de Sistema de Información Ejecutivo con recomendaciones para la alta dirección.
- Usar datos de Business Intelligence para identificar tendencias, riesgos y oportunidades que puedan afectar el logro de los objetivos.
**Requisitos del Puesto**- **Formación Académica**:Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, o actuaria.Preferiblemente con estudios de posgrado en Estrategia, MBA o equivalente.
- Al menos 3 años de experiência en planeación estratégica, gestión de proyectos o consultoría estratégica, preferiblemente en organizaciones grandes o en sectores relacionados con B2B.
- Experiência en la definición y seguimiento de **KPIs y OKR**:- Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y software de gestión de proyectos.
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