**Tipo de colaborador**:- Confianza**Objetivo del puesto**:Dirigir, proponer e implementar las mejores prácticas y procesos en las plantas productivas, y asegurar su cumplimiento mediante una vigilancia constante, en indicadores de apego al proceso y bajo las plataformas tecnológicas que en conjunto con los proyectos de transformación se establezcan.A su vez, garantizar el soporte funcional y capacitación en el uso de herramientas tecnológicas, donde se albergan los procesos realizando la administración de gastos y presupuestos de los proyectos implementados optimizando la rentabilidad del negocio.
**Responsabilidades y actividades**:1.
Garantizar la ejecución de las actividades bajo una correcta gestión de proyectosCoordinar las actividades iniciales y durante la implementación de los proyectos de transformación para que se cumplan en tiempo y forma.Coordinar el soporte y la capacitación inicial en las herramientas tecnológicas donde se albergan los procesos para lograr éxito en laimplementación de cada proyecto de transformación.Acompañar en el proceso de implementación de mejores prácticas y atender cualquier duda del personal operativo una vez implementado.2.
Coordinar las actividades relacionadas a la transformación digital.Mantenerse actualizado en nuevas Tecnologías (herramientas y capacitación en las mismas)



y prácticas relevantes para ofrecer un soporteeficiente y efectivo para el sostenimiento de la transformación.Participar activamente en la validación de las herramientas tecnológicas que soporten los procesos implementados.Evaluar las propuestas de innovación con alcance a los procesos actuales de operación.3.
Cumplir con las actividades asociadas al sistema de calidad bajo un código de cumplimiento a las BPF:Asegurar que los procedimientos de operación locales elaborados, estén alineados a las actividades de transformación operativa y regulacionesaplicables (COFEPRIS, FDA, INVIMA, CANADA, ISO *****) así como políticas y directivas corporativas a BPF vigentes.Cumplir con las regulaciones sanitarias vigentes, Buenas Prácticas de Fabricación, Políticas y Directivas corporativas, así como también con losProcedimientos Normalizados de Operación (PNO).
Ejecutar el desarrollo de Investigación de desviaciones que sean asignadas a su área de responsabilidad, para definir la disposición de calidad delos materiales y/o productos.4.
Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.Realizar el proceso de solicitud y selección de talento para el área.Gestionar y validar cualquier requerimiento administrativo del personal a cargo (herramienta de trabajo, seguimiento a incidencias, permisosespeciales, trámites administrativos, etc.).
**Experiência**:- 3 a 4 años en actividades similares.
**Conocimientos**:**Educación**:- Licenciatura en Química o Ingeniería Industrial**Perfil Complementario**:Industria farmacéutica**Experiência**:**Certificaciones**:**Idioma**:

📌 Lider De Transformacion Operativa (Jefe) (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Tlajomulco de Zúñiga