**Objetivo del Puesto**:Gestionar y ejecutar los procesos y actividades de Recursos Humanos para garantizar una adecuada administración del personal, promoviendo el desarrollo y bienestar de los colaboradores en el ámbito de la construcción.
**Responsabilidades**:- **Reclutamiento y Selección**: Identificar, atraer y seleccionar talento mediante el uso de plataformas de empleo, ferias de reclutamiento y redes de contactos.
- **Creación de Perfiles**: Definir y actualizar perfiles de puesto en función de las necesidades de la empresa y del mercado.
- **Documentación de Ingreso y Salida**: Coordinar el proceso de contratación y desvinculación de personal, incluyendo contratos, cartas de terminación y baja de sistemas internos.
- **Contratos**: Elaborar y gestionar los contratos laborales en cumplimiento con las políticas internas y la normativa vigente.
- **Capacitación**: Desarrollar y coordinar programas de capacitación para mejorar las competencias del personal.
- **Manejo de Plataformas de IMSS**: Registrar y gestionar los movimientos del personal en plataformas como IMSS, INFONAVIT y AFORE.
- **Organización de Eventos**: Planificar y coordinar eventos de integración, actividades recreativas y capacitaciones internas.




- **Apoyo General en Actividades de Recursos Humanos**: Brindar soporte en actividades administrativas y operativas del área, asegurando una gestión optimizado de recursos humanos.
**Perfil Requerido**:- **Edad**: 25 a 45 años.
- **Experiência**: Mínimo de 3 años en una posición similar, de preferencia en el giro de la construcción.
- **Horario**: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.- **Prestaciones**: Ofrecemos prestaciones de ley y superiores a las de ley.
**Habilidades y Competencias**:- Experiência en la aplicación y evaluación de pruebas psicométricas.
- Conocimientos de procesos de contratación y manejo de documentación laboral.
- Dominio de plataformas de IMSS y manejo de nómina.
- Excelentes habilidades de organización y comunicación.
- Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $16,****** - $19,****** al mesBeneficios:- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 1Human
📍 Guadalajara