Como Encargado(a) de proyectos tecnológicos representarás a Recursos Humanos durante el diseño e implementación de SAP SuccessFactors Employee Central para los países de S-LATAM, actuando como enlace entre las necesidades del negocio y la solución tecnológica. Serás responsable de participar en talleres de levantamiento y validación de requerimientos funcionales relacionados con procesos de Core HR, coordinando con equipos locales de Talento para recopilar, consolidar y validar necesidades regionales y específicas de cada país. Evaluarás el impacto de las decisiones de diseño sobre los procesos de Recursos Humanos, proponiendo mejoras alineadas con las mejores prácticas y asegurando la correcta definición de estructuras organizacionales, reglas de negocio y procesos de administración de personal. Además,
apoyarás la validación de configuraciones funcionales y liderarás actividades de pruebas de aceptación de usuarios (UAT), garantizando que la solución responda a los requerimientos del negocio. Darás seguimiento a incidencias, riesgos, dependencias y decisiones funcionales a lo largo del proyecto, impulsando también iniciativas de gestión del cambio, capacitación y adopción para facilitar una transición exitosa. Asimismo, documentarás procesos, procedimientos, decisiones funcionales y materiales de formación, colaborando estrechamente con equipos regionales y globales para promover la estandarización de procesos y el cumplimiento de los objetivos de la transformación organizacional.
Trabajarás en un ambiente ágil y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.
📌 Encargado(a) de proyectos HRIS temporal (Estado de México)
🏢 Deloitte
📍 Estado de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.