¿Te apasiona el reclutamiento, las redes sociales y conectar a las personas con grandes oportunidades? Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de una empresa en constante evolución!
Tu misión
Atraer, seleccionar e integrar al mejor talento para la organización, creando una experiencia positiva para cada candidato y contribuyendo al desarrollo de equipos de alto desempeño.
¿Qué harás?
Diseñar estrategias de atracción de talento en plataformas digitales y redes sociales.
Publicar y promover vacantes en diferentes medios.
Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Dar seguimiento al proceso completo de reclutamiento y selección.
Coordinar la integración y onboarding de nuevos colaboradores.
Participar en ferias de empleo, vinculación con universidades y eventos de reclutamiento.
Generar indicadores y propuestas de mejora para optimizar los procesos de atracción de talento.
Colaborar con líderes y gerentes para identificar necesidades de contratación.
Lo que buscamos
Licenciatura concluida Recursos Humanos,
Piscología o afín.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
Manejo de redes sociales, LinkedIn y bolsas de trabajo.
Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación de evaluaciones.
Conocimientos en Microsoft Office y Outlook.
Persona organizada, proactiva, analítica y orientada a resultados.
Destacado comunicación y habilidades para relacionarse con diferentes perfiles.
Lo que ofrecemos
Sueldo competitivo con pago quincenal.
Prestaciones de ley.
Aguinaldo de 20 días.
IMSS al 100%.
Caja de ahorro.
Capacitación continua.
Plan de crecimiento profesional y crecimiento interno.
Ubicación: Parque Industrial Aeropuerto.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Tendrás la ocasión de desarrollar estrategias innovadoras de reclutamiento, trabajar con herramientas digitales, participar en proyectos de mejora y generar un impacto real en el crecimiento de la organización.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.