Descripción y detalle de las actividades- Gestionar el proceso completo de selección para chóferes de tractocamión, rabón y personal administrativo.
- Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales.
- Revisión de currículums, licencia, apto médico, entrevistas telefónicas y presenciales.
- Asesorar y apoyar a los líderes de equipos en la selección de personal.
- Elaborar y gestionar reportes de contratación.
- Establecer relaciones con universidades, escuelas técnicas, y asociaciones para atraer talento.Experiência y requisitos- ** Experiência** mínimas de 6 meses en reclutamiento, preferiblemente en el área de logística o transporte.
- ** Conocimiento** en la contratación de perfiles de chóferes y personal administrativo.
- ** Habilidades** de comunicación efectiva y trato con personal diverso.
- ** Capacidad** de trabajo en equipo, capacidad de toma de decisiones- **Conocimiento** en el uso de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Empleo Nuevo, Indeed, Whatsapp, Facebook, etc.).
- (Opcional) Conocimiento básico en legislación laboral y normativas del sector transporte.Incentivos- Beneficios de acuerdo a la LFT**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario**- Tiempo completo**Estudios** Carrera sin título**Disponibilidad p.viajar** No