Buscamos
un(a) Reclutador(a) Comercial
con experiencia en la atracción de perfiles de ventas y desarrollo de negocio.
Importante: Esta posición no está orientada a reclutamiento masivo, operativo, de manufactura, planta o perfiles administrativos.
Requisitos
- Licenciatura concluida.
- MÃnimo 2 años de experiencia en reclutamiento comercial.
Experiencia reclutando alguno de los siguientes perfiles:
- Agentes de seguros.
- Asesores financieros.
- Ejecutivos de ventas.
- Asesores patrimoniales.
- Promotores comerciales.
- Perfiles comisionistas.
- Fuerzas de ventas.
- Experiencia desarrollando estrategias de prospección y networking.
- Facilidad para generar relaciones comerciales y atraer talento mediante referidos, eventos, universidades, cámaras empresariales y LinkedIn.
- Manejo de LinkedIn Recruiter y bolsas de trabajo.
Responsabilidades
- Atracción y selección de talento comercial.
- Desarrollo de estrategias de reclutamiento para perfiles de ventas.
- Generación de alianzas y redes de contacto para incrementar la atracción de candidatos.
- Seguimiento integral al proceso de selección.
- Cumplimiento de indicadores de reclutamiento.
Si tu experiencia ha estado enfocada en reclutamiento de manufactura, producción, operativo o personal de planta, esta posición no corresponde al perfil requerido.
Buscamos experiencia especÃfica en reclutamiento comercial y fuerza de ventas.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.