EMPRESA DE ALIMENTOS, SOLICITA AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS:
* ENTRE 27 A 50 AÑOS DE EDAD.
* ESCOLARIDAD MÍNIMA: PREPARATORIA TERMINADA.
* VALORES: HONESTIDAD, RESPONSABILIDAD Y GANAS DE TRABAJAR.
Responsabilidades:
- Apoyo administrativo: preparación de documentos, el mantenimiento de archivos, la programación de entrevistas, la coordinación de eventos de reclutamiento.
- Reclutamiento y selección de personal. (Manejo de plataformas)
- Orientación de nuevos empleados: Colabora en la orientación de nuevos empleados, ayudando en la preparación de materiales de orientación, respondiendo a preguntas iniciales sobre políticas y procedimientos de la empresa.
- Gestión de beneficios: Asiste en la gestión de los programas de ventajas para empleados.
- Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos y actualizados de los empleados, incluyendo información personal, registros de asistencia, historiales de rendimiento y otra documentación relacionada.
- Cumplimiento normativo del reglamento interno.
- Comunicación interna:
Contribuye a la comunicación interna dentro de la organización, ayudando en la distribución de comunicados, la organización de eventos y la facilitación de la retroalimentación entre empleados y la dirección.
Habilidades y requisitos:
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Organización y atención al detalle.
- Conocimientos básicos de recursos humanos: Comprensión de los principios y prácticas de recursos humanos, así como de las leyes laborales locales.
- Confidencialidad: Capacidad para manejar información confidencial con sensibilidad y discreción.
- Habilidades informáticas: Competencia en el uso de software de oficina, como Microsoft Office y similares.
- Licencia de manejo vigente.
- Disponibilidad de horario.