Buscamos Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en manejo de personal y relaciones laborales, con capacidad para atender y resolver situaciones con colaboradores, tomar decisiones y dar seguimiento a los procesos del área.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Experiencia comprobable en manejo de personal y resolución de conflictos laborales.
- Experiencia en reclutamiento, selección y contratación.
- Conocimiento en elaboración de contratos, expedientes e incidencias de personal.
- Experiencia en elaboración de prenómina.
- Licencia de conducir vigente.
- Habilidad de comunicación, negociación y toma de decisiones.
- Capacidad para actuar con firmeza, criterio y objetividad ante situaciones laborales.
Principales funciones
- Atención directa a colaboradores.
- Manejo, mediación y seguimiento de conflictos laborales.
- Atención a incidencias y situaciones relacionadas con el personal.
- Aplicación y seguimiento del reglamento interno.
- Reclutamiento, selección y contratación.
- Elaboración y seguimiento de contratos.
- Integración y control de expedientes.
- Elaboración de prenómina.
- Coordinación de eventos y actividades internas.
- Seguimiento general a los procesos de Recursos Humanos.
Horario
Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábado: 9:00 a.m. a 1:00 p.m.