Objetivos Generales
Gestionar y dar seguimiento a los prospectos generados por el equipo de prospección, guiándolos a través del proceso de admisión y cierre de matrícula, dar un seguimiento efectivo y asegurar una experiencia positiva que conduzca a la inscripción efectiva en los programas académicos de Amerike, así como alcanzar o superar los objetivos establecidos de inscripción en los plazos correspondientes.
Funciones Generales
Seguimiento personalizado:
Contactar y mantener comunicación constante con los prospectos para resolver dudas, brindar información detallada y mantener su interés en la institución.
Asesoramiento académico:
Orientar a los prospectos sobre los programas académicos, requisitos de admisión, becas y oportunidades de financiamiento disponibles.
Gestión de documentación:
Asistir en la recopilación y revisión de documentos necesarios para el proceso de admisión.
Cierre de matrícula:
Facilitar el proceso de inscripción, asegurando que los prospectos completen todos los pasos necesarios para formalizar su matrícula.
Retroalimentación y mejora continua:
Recopilar comentarios de los prospectos para identificar áreas de mejora en el proceso de admisión y colaborar con otros departamentos para implementar mejoras.
Escolaridad y Experiencia
Formación académica:
Licenciatura en áreas como Psicología, Educación, Administración, Comunicación o afines.
Experiencia:




Experiencia mínima de 2 años en roles de asesoramiento, ventas o atención al cliente en el sector educativo (sugerido).
Conocimientos Técnicos
Manejo de sistemas de gestión de ventas (CRM).
Uso de herramientas de comunicación digital.
Características y Cualidades
Excelente presentación y trato social.
Pasión por la educación y las artes: compromiso con la promoción de programas educativos en las áreas de salud, deporte, tecnología o música.
Empatía.
Orientación al cliente: enfoque en brindar una experiencia positiva y memorable a los prospectos durante todo el proceso de admisión.
Capacidad de persuasión y cierre: habilidad para motivar a los prospectos a tomar decisiones informadas y positivas respecto a su educación.
Capacidad de organización y gestión del tiempo.
Capacidad para manejar múltiples casos simultáneamente, asegurando un seguimiento oportuno y efectivo.
Habilidades de comunicación efectiva.
Capacidad para resolver problemas.
Capacidad de realizar tareas que demandan concentración y pueden ser rutinarias.
Capacidad de apego a normas y procedimientos.
Responsabilidad, efectividad bajo presión y manejo de conflicto.
Incentivos:
Salario competitivo.
Atractivo esquema de
comisiones.
Bono semestral
por cumplimiento de metas.
Vales de despensa
Prestaciones de ley y superiores.
Oportunidades de
desarrollo profesiona
l y crecimiento dentro de la universidad.

📌 Consejero(A) Universitario(A) De Seguimiento Y Cierre
🏢 Grupo Procorp
📍 Xico