Principales responsabilidades
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
- Dar seguimiento al proceso de selección.
- Solicitar y revisar documentación para contratación.
- Elaborar reportes básicos de reclutamiento.
- Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Escolaridad:
- Licenciatura concluida o en proceso en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiência:
- Deseable de 6 meses a 1 año en reclutamiento (prácticas profesionales o servicio social también son considerados).
Conocimientos:
- Manejo básico de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
- Publicación de vacantes en bolsas de empleo.
- Entrevista inicial por competencias (deseable).
- Organización y control administrativo.
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Organización.
- Atención al detalle.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Actitud de servicio.
Sueldo: $8,945.23 - $11,098.34 al mes
Incentivos:
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
- Vales de restaurante