Escolaridad

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.

Carrera terminada o en últimos semestres, dependiendo de la experiência.

Deseable capacitación en entrevista por competencias, reclutamiento y selección.

Experiência
Mínimo 2 a 3 años de experiência en reclutamiento y selección.
Experiência llevando procesos de reclutamiento de inicio a fin.
Manejo simultáneo de diferentes vacantes.
Experiência realizando entrevistas estructuradas y por competencias.
Deseable experiência en agencia de reclutamiento, consultoría de RH o manejo de diferentes clientes.
Deseable experiência reclutando perfiles administrativos, comerciales, operativos, mandos medios y gerenciales.
Conocimientos técnicos:
Reclutamiento y selección de personal.
Entrevistas por competencias.
Entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Elaboración y publicación de vacantes.
Búsqueda activa y headhunting.
Manejo de bolsas de empleo como Indeed, OCC, Computrabajo y similares.




Manejo de LinkedIn y redes sociales como fuentes de reclutamiento.
Aplicación de filtros curriculares.
Elaboración de reportes de entrevista.

Actividades:
Analizar perfiles de puesto y comprender los requisitos y competencias fundamental.
Diseñar estrategias de reclutamiento, publicación, búsqueda activa y headhunting.
Filtrar CV, realizar entrevistas y evaluar experiência, conocimientos, competencias y expectativas.
Identificar fortalezas, áreas de posibilidad y riesgos de contratación.
Gestionar psicometrías, referencias y validaciones cuando se requiera.
Mantener actualizada la cartera de talento y la información de vacantes.
Participar en juntas de seguimiento y dar cumplimiento a los KPIs de reclutamiento.

Se ofrece:
Horario Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm
Home office
Sueldo base más comisiones (según perfil y nível de experiência)
Capacitación y desarrollo
Prestaciones de ley

Sueldo: Hasta $

📌 Ejecutivo En Reclutamiento Agencia De Talento Guadalajara (México)
🏢 SIRLE
📍 México