Departamento:Recursos Humanos

Reporta a:Gerente o Coordinador de Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Brindar soporte integral a los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal, el cumplimiento de la legislación laboral y la ejecución productivo de los procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal, capacitación y atención a colaboradores, contribuyendo al logro de los objetivos de ITCR Infraestructura.

Responsabilidades principales
Administrar expedientes, contratos y movimientos de personal.
Ejecutar procesos de reclutamiento, entrevistas y contratación.
Coordinar el proceso de inducción de nuevos colaboradores.
Integrar incidencias para nómina y dar seguimiento a prestaciones.
Coordinar programas de capacitación y evaluaciones de desempeño.
Atender solicitudes del personal y apoyar en relaciones laborales.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral.
Mantener indicadores de Recursos Humanos y elaborar reportes.
Apoyar en auditorías y documentación para proyectos de infraestructura.





Escolaridad
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.

Experiência
2 a 4 años en Recursos Humanos.
Experiência en empresas de infraestructura, construcción, ingeniería o servicios industriales (deseable).
Administración de personal, reclutamiento y relaciones laborales.

Conocimientos
Ley Federal del Trabajo.
Nómina e incidencias.
IMSS, INFONAVIT y obligaciones patronales.
Excel intermedio o avanzado.
Indicadores de Recursos Humanos.

Competencias
Comunicación efectiva.
Organización y planeación.
Orientación al servicio.
Trabajo en equipo.
Análisis y solución de problemas.
Confidencialidad.
Proactividad.
Sentido de urgencia.

Indicadores (KPIs)
Tiempo de cobertura de vacantes.
Rotación de personal.
Ausentismo.
Cumplimiento del programa de capacitación.
Expedientes completos y actualizados.
Satisfacción del clie

📌 Analista De Recursos Humanos Tlalpan
🏢 ITCR Infraestructura
📍 Tlalpan