Propósito General del Puesto:
Atraer, evaluar y seleccionar al talento humano que requiere la organización (personal fijo y eventual), garantizando la cobertura oportuna de vacantes mediante la implementación de estrategias de reclutamiento efectivas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Funciones Principales:
Levantar y validar perfiles de puesto con los responsables de área.
Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Coordinar entrevistas con líderes y gerentes de área.
Solicitar y validar referencias laborales.
Dar seguimiento al proceso de contratación e ingreso del personal.
Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.
Participar en estrategias de atracción de talento.
Control de asistencia.




Dar seguimiento a la adaptación y permanencia de los colaboradores de vigente ingreso.

Conocimientos Técnicos:
Entrevista por competencias.
Fuentes de reclutamiento tradicionales y digitales.
Elaboración de perfiles de puesto.
Indicadores de reclutamiento y cumplimiento.
Procesos de contratación e integración de expedientes.

Software/Herramientas:
Microsoft Excel.
Plataformas de reclutamiento (Indeed, OCC Mundial, Computrabajo, LinkedIn, etc.).

Condiciones de Trabajo

Modalidad: Presencial

Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs

Sueldo: $11,500.00 - $13,000.00 al mes

Incentivos:
Estacionamiento gratuito
Servicio de comedor

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Reclutamiento Y Selección Ciudad Santa Catarina
🏢 Buho
📍 Santa Catarina