Objetivo del puesto

Contribuir al logro integral de las metas estratégicas, operativas y de impacto social de la organización, asegurando una gestión alineada con los principios institucionales. Supervisar y coordinar el funcionamiento de los campus que conforman el sistema educativo, promoviendo la mejora continua de la oferta académica, el crecimiento sostenido de la matrícula y el fortalecimiento del posicionamiento institucional a nivel regional y nacional.

Perfil del Puesto

Buscamos un(a) cualificado con sólida experiencia en dirección educativa a nivel superior, con visión estratégica, liderazgo transformacional y un resistente compromiso con la calidad académica y el desarrollo institucional.

Esta posición es responsable de liderar el cumplimiento de los objetivos académicos, administrativos y sociales de una institución con presencia regional. Deberá promover una cultura organizacional basada en principios éticos, innovación y mejora continua.

Responsabilidades principales:
Dirigir y supervisar el cumplimiento de los objetivos académicos,



administrativos y de desarrollo institucional.
Asegurar la calidad y pertinencia de la oferta educativa mediante procesos de evaluación y actualización continua.
Impulsar el crecimiento de la matrícula y el posicionamiento institucional en su ambiente.
Representar a la institución ante organismos externos, alianzas estratégicas y eventos relevantes del sector.
Fomentar un ambiente de colaboración, ética y compromiso entre los distintos niveles de la organización.
Velar por la sostenibilidad financiera y operativa de los campus bajo su responsabilidad.

Requisitos:
Escolaridad: Maestría indispensable (Doctorado deseable) en áreas afines a la Educación, Administración, Humanidades o afines.
Experiencia mínima de 8 años en puestos de alta dirección dentro del sector educativo.
Conocimiento sólido del sistema educativo mexicano.
Habilidades demostradas en liderazgo, negociación, toma de decisiones y gestión

📌 Rector León (México)
🏢 Centro Educativo del Bajío
📍 México